Não passa sequer um dia sem que alguém me envie esse questionamento: e agora? Com as reformas trabalhista e da previdência, como vai ficar minha carreira? Antes de escrever esse artigo, fiquei me perguntando isso também, e fui atrás da informação. Pesquisando aqui e ali vi que, na verdade, o que sempre preguei continua valendo, […]
E AGORA? ACABOU O TRABALHO? Read More »
Em quase todos os treinamentos que ministro, insiro metáforas que, ao meu ver, são ferramentas fantásticas para entender situações reais que, muitas vezes teríamos dificuldades em enxergar se as tratássemos de forma cognitiva. Portanto, sempre busco novos textos que possam me auxiliar em meus trabalhos de desenvolvimento pessoal. Em uma dessas “pesquisas”, me deparei com
INTELIGENTE OU IDIOTA ? Read More »
Uma das três necessidades básicas do ser humano é ser reconhecido e recompensado. Mais que fato, essa é uma verdade extremamente fácil de ser observada e comprovada. No meio acadêmico rapidamente nos apercebemos dessa realidade quando vemos, já nas primeiras séries de educação infantil, a acirrada disputa pela mão da professora nas filas ou mesmo
RECONHECIMENTO: CONDIÇÃO DE SOBREVIVÊNCIA HUMANA Read More »
Há alguns anos atrás o saudoso Renato Russo, do grupo Legião Urbana, compôs essa atemporal música “Tempo Perdido”. Seus sucessos continuam a provocar a todos nós com seus conceitos que, à época, pareciam tão controversos.
TEMPO: UMA QUESTÃO PARA PENSAR Read More »
Outro dia, um colaborador de uma empresa cliente me perguntou à queima roupa exatamente isso: “Onde eu consigo essa tal de Motivação? ” De imediato, me veio à mente uma série de questionamentos sobre como as pessoas realmente entendem esse conceito. Muito rapidamente, lembrando de alguns processos demissionais conduzidos durante a carreira, lembrei-me também da
MOTIVAÇÃO: ONDE EU CONSIGO ISSO? Read More »
Final de ano é momento de reflexão para quase todas as pessoas. É nessa época que tomamos decisões pertinentes ao futuro, fazemos promessas infindáveis que, em 90% dos casos, nunca serão cumpridas. Muitas vezes é justamente essa “palavrinha” – escolha – a grande vilã de todo o processo. Em quantas situações nos encontramos frente ao
O PODER DA ESCOLHA Read More »
Na semana passada nos vislumbramos com uma situação das mais angustiantes de novo: as eleições para Presidente dos Estados Unidos. Vimos pessoas comemorando. Pessoas com uma tristeza profunda. Pessoas com uma indiferença gritante. Um mesmo cenário que vivenciamos aqui no Brasil em um passado bastante recente.
MUDAR É PRECISO. SERÁ? Read More »
Quando o assunto é Gestão de Pessoas, a maior questão é sempre entender como fazer para criar meios de gerir indivíduos literalmente únicos? Há aproximadamente 7 bilhões de pessoas em todo o mundo que conhecemos e, até outro dia imaginávamos que, com 100% de certeza, não existam dois indivíduos iguais. Agora se fala em ao
Convivendo tão de perto com jovens em busca de seu posicionamento frente ao mundo, nos deparamos com colocações, no mínimo, interessantes. Muitos deles fazem referências apenas ao que não querem fazer de suas vidas. Muitos dizem que vão esperar o momento adequado para tomar essa decisão, que eles acreditam tão importante para eles. Muitos pensam
AGIR OU REAGIR? SÓ SEI QUE NADA SEI Read More »
Sempre que entro em uma sala de aula ou de treinamento, me deparo com vários pares de olhos ansiando pelo processo de mudança. Em muitos casos, nem as próprias pessoas sabem, na realidade, o que vieram buscar naquela atividade de descoberta de novos conhecimentos. Na verdade, penso que a simples expressão “novos” é o gatilho
MUDANÇA É UM PROCESSO E NÃO UM EVENTO Read More »
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