Normalmente quando o assunto é Liderança, imediatamente temos a tendência de associar a competência à figura do gerente ou do gestor. Na verdade essa competência valorizada dentro das Organizações é sim uma competência e não um valor inato e, como tal, pode e deve ser treinada.
LIDERANÇA NÃO É PAPEL DE GESTOR Read More »
Atualmente, até mesmo por conta da tão divulgada “crise”, vem acontecendo uma crescente valorização do mercado às profissões relacionadas à gestão do capital humano nas organizações. Esse reconhecimento mais que merecido, no entanto, nos remete à reflexão de alguns pontos de atenção. As ferramentas de gestão dentro da área de recursos humanos são vastíssimas, mas,
A situação é comum e a cada dia mais frequente. Por vezes chegam sem aviso nenhum e criam a surpresa, que não é muito agradável. A primeira reação é a preocupação com as contas e as responsabilidades financeiras que correm o risco iminente de não serem cumpridas. Apesar do desespero inicial, experimente encarar o momento
FUI DEMITIDO! E AGORA? Read More »
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